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  • 1626关于《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》应用

    社会不断发展,随着各种新型工作种类的出现,新型企业与工业化的的快速推进,工作也带来了不同程度的危险,工伤事故正呈上升之势。工伤已经成为社会发展中一个无法避免的时代命题。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的推出,为职工受伤后带来了一定的保障...

    2015-12-29 阅读(1626) 分享

  • 1341怎么看待建筑工程监理规范

    我家的房子也居住了好多年了,住进去的第一天就发现,屋顶上有长长的裂纹,居住了几年总看那条裂纹很碍眼。但也没发现有什么大的问题,直到发生了那些事。我和朋友逛街回家,一开门吓了我一跳,怎么屋里地方有大概5厘米那么高的水呢?以为是家里那里露水了,马...

    2015-12-26 阅读(1341) 分享

  • 1163简单租房合同范本

    甲方(房主):乙方(承租方):1、甲方将位于________________的___平方米的房屋以《中华人民共和国合同法》的规定,双方以自原的方式租赁给甲方出租给乙方。2、房屋租赁时间为______年_____月______日起到_______年______月_____日止。3、年租金为_________(大写:_____...

    2015-12-26 阅读(1163) 分享

  • 1134技术服务合同该如合理解

    国家在发展,世界更在发展,在发展中各项技术占据着不可替代的位置。关于技术我了解的不多,但站在用户的角度上,家庭,工作上都或多或少的于技术服务有所接触。当家用电器出现不工作的情况,需要专业的技术服务。或工作中,机械设备出现问题,就算只是一个螺...

    2015-12-26 阅读(1134) 分享

  • 405关于《提供劳务者受害责任纠纷纠纷》赔偿的一些个人看法

    提供劳务者受害责任纠纷医疗纠纷的赔偿问题困扰着一些人,而这类人群大多是工厂职工、装修和装饰人员等。这类人大多都是安全意识薄弱,法律意识差,赔偿主体难确定,获得赔偿困难。而安全意识很容易被忽略掉,尤其在一些自建房屋时,违章蛮干是经常发生的事情...

    2015-12-16 阅读(405) 分享

  • 406合同订立与知情权

    案情一:某公司急需一名销售主管,李某前往应聘,在填报应聘表格中,李某向公司的招聘人员出示了多个专业的学历证书,并陈述了以往在多个单位从事销售主管的工作经历,公司对李某表示满意,双方达成聘用的初步意向。经过筛选,公司决定聘用李某为公司的销售主...

    2015-10-8 阅读(406) 分享

  • 402什么是劳资纠纷?

    导读:雇工与雇主因工资,工时,劳动条件,解雇等原因所产生的纠纷。在资本主义制度下,是工人阶级与资产阶级之间矛盾的产物,严重时往往以罢工形式出现。中华人民共和国成立初期,私营企业中也有劳资纠纷,中国共产党与人民政府根据“发展生产、繁荣经济、公...

    2015-10-8 阅读(402) 分享

  • 413解雇试用期员工要合法

    [案例] 某纺织机械修理公司在报纸上登了一则广告招聘一名具备三级工技术水平的车工,小范看到后,认为自己完全符合条件,就来到这家公司人事部应聘。人事部经理听过小范的自我介绍后认为他符合公司的聘用条件,于是,当即就决定录用了他。一周后,小范与公司签...

    2015-10-8 阅读(413) 分享

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